Petite nouvelle people : je viens d’être engagé comme Responsable Growth chez mesdocteurs.com.

Et c’est parti pour une nouvelle aventure ! Mon boulot va consister à faire ce que je décris ici chaque semaine, c’est-à-dire mettre en place un processus de Growth adapté à la phase de développement dans laquelle l’entreprise navigue actuellement (traction, croissance, scale..) et construire puis améliorer un système ayant pour objectif exclusif la croissance de la boite. Ce système sera tourné vers la mise en place du cycle dont je vous ai parlé mainte fois : idées de tests, définitions des objectifs, application des tests puis analyse de leurs résultats ; pour tout recommencer le plus rapidement possible avec l’ensemble porté par les données, pilote de toute action en Growth Marketing.

 

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Mesdocteurs.com, société basée près de Marseille, est une plateforme permettant à tout un chacun de poser une question médicale, laquelle sera répondue rapidement par un vrai médecin généraliste ou spécialiste selon le cas. L’objectif de cette société est d’attaquer le marché de la santé et du conseil médical en plein développement en Europe et dans le monde. Avec une première levée de fond de 1,2 million avant même d’avoir obtenu la moindre data (vous avez déjà vu ça ?), l’objectif affiché est grand. Croitre vite et devenir les leaders d’un marché prometteur.

J’ai la chance de travailler dans une branche assez recherchée et d’avoir donc pu choisir ou je voulais m’engager. En réalité j’ai autant choisi ceux pour qui j’allais travailler que le projet en lui-même. Les trois fondateurs ne sont pas vraiment des débutants dans l’entrepreneuriat sur internet avec la création en « 2006 » de showroom.com, revendu au groupe Casino en 2012. La maxime « si tu veux réussir, choisi ton boss, pas ton entreprise » résonnant particulièrement chez moi, j’ai décidé de travailler pour des gens compétents ayant déjà fait leur preuve.

Mon objectif personnel au sein de cette entreprise, au-delà évidement de la faire croitre, sera de créer une  des premières teams de Growth française (la première?), purement dédiée à cette nouvelle discipline. Même si on peut trouver des Growth Hacker/Marketeur ici ou la, je n’ai en effet jamais vraiment encore entendu parler de team de Growth française comme on peut les trouver chez Hubspot, Airbnb, Qualaroo ou encore Facebook (ou on parle même de division) entièrement centrés sur un système.

Nous avons un objectif de croissance qui nécessitera l’embauche de personnel motivé et compétent, alors si faire parti de cette team vous intéresse, je vous conseille de rester à l’écoute des posts sur ce blog via la newsletter, car plusieurs types de talents seront recherchés (dev, designer, data analyst…) et j’aurai peut-être la chance de travailler à vos côtés dans le futur.

 

Et ce blog ?

Rassurez vous, je vais continuer à écrire ici chaque semaine,et il y a même une chance pour que celui-ci devienne encore plus intéressant quand je décrirai, de temps en temps, quelques exemples concrets de système et techniques que nous utilisons réellement chez mesdocteurs.com, les données sensibles et stratégiques en moins.

Surmotivé par cette nouvelle aventure, qui je l’espère mènera vers un nouveau succès français, je suis très heureux d’avoir la possibilité d’apprendre encore davantage en faisant partie d’une entreprise visionnaire et de retransmettre un maximum de ce que j’aurai pu découvrir sur le champ de bataille à mes lecteurs. Nul doute que mes compétences auront largement doublé dans deux ans si le projet connait le succès qu’il mérite.

Bien que le service soit tout jeune et que je l’intègre à peine, n’hésitez pas à faire un tour sur mesdocteurs.com et à en parler autour de vous pour voir la réaction de vos proches vis-à-vis d’un tel outil. Vos feedbacks ainsi que les leurs me seront très utiles, j’attends donc vos retours !

A très vite pour de nouveaux articles dédié au Growth.

 

Thibaut

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